全省精神文明建设先进工作者事迹材料
曹文吉同志于2016年11月任和龙市人民法院党组书记、院长以来,始终坚持依法建院,把创建文明单位作为法院工作再上新台阶的突破口,坚持做到抓班子带队伍,抓教育严管理,抓学习强素质,抓创建促业务,法院业务工作和精神文明创建工作都取得了显著成绩,有效地提升了干警的综合素质,树立了法院公正司法、文明司法的良好形象,短短的两年时间内,使和龙市人民法院先后荣获“第六届吉林省优秀志愿服务组织”“全省档案工作先进工作者” “延边州书香进机关先进集体”“全州法院系统文明单位”“全州法院文化建院先进集体”等殊荣。
一、定目标,齐心协力创建文明单位
他坚持把“文明单位”创建工作作为提高干警综合素质,全面发展各项法院业务的依托和动力。提出了“围绕主题,服务大局,规范执法,提升形象”的工作思路,确立了争创全省、全国先进法院、争创省级文明单位的奋斗目标,及时调整充实了创建工作领导小组,制定了创建方案,明确了办事机构,使创建活动一开始就步入规范化、制度化,为创建工作奠定了基础,创造了条件。为实现这一目标,他响亮地提出“把党组建成干警工作、生活的标杆”,把班子建设放在首位,发挥党组的核心和堡垒作用。要求领导班子成员在工作和生活上注重以身作则,敢于在全体干警面前叫响“从党组做起,向党组看齐”的口号,凡是要求干警做到的,班子成员首先做到,凡是禁止干警不做的,班子成员首先不做,以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。在他的带领下,领导班子成员带头学习,带头办案,带头树立形象,时刻发挥表率作用,成为带领全体干警爱岗敬业,公正执法的坚强领导集体。
二、严管理,公正执法文明办案
他始终坚持对全体干警严格管理,强化纪律,不断改进执法作风,提高服务水平。一是在履行审判职能中,始终贯穿了文明理念。以文明执法和公正办案为主线,对所办案件实行“告知制”、“案件回访制”、“错案责任追究制”。杜绝办理“金钱案”、“关系案”、“人情案”。二是实行“六公开”、“两机制”。即办案程序公开,办案时限公开、办案人员公开、办案结果公开、接待制度公开、监督制约公开;建立竞争激励机制和监督制约机制。三是加大审务公开力度。开通官方微博、微信,重大疑难案件处理过程和结果及时予以公开,增强法院透明度,保障人民群众的知情权、参与权和监督权,促进自身规范执法,赢得了社会各界对法院工作的支持和配合。四是向市委、人大定期汇报审判工作及大要案的查办情况。定期向人大代表、政协委员发放征求意见函和征询意见表,广泛征求人大代表、政协委员对干警公正执法、文明办案、遵守职业纪律和职业道德等方面的意见,主动接受党委的领导、人大的法律监督、政协的民主监督。
三、抓教育,提升队伍综合素质
在争创活动中,他提出采取六项措施,全面提升队伍综合素质。一是抓政治理论学习和职业道德教育。先后组织开展了政法干警核心价值观教育、党的群众路线教育实践活动、“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动、“三严三实”专题教育活动及“两学一做”学习教育活动,坚定了全体法院干警的理想信念,强化了宗旨意识,提高了贯彻落实“立法为公、执法为民”执法思想的自觉性。二是抓现代科技、经济和法律专业知识教育。以邀请党校和延大教授来院给授课、院领导专题辅导、各业务部门组织学、干警自学、举办交流学习会等形式,拓宽干警的知识面。四是抓创先争优工作。健全党支部、工会,并按各组织的规章制度正常地组织开展活动。组织开展春节联欢晚会、三八妇女节、五四青年活动。每年的七一活动都组织党员干警开展重温入党誓词、开展知识竞赛、演讲赛等不同形式的党建活动。五是抓管理凝心聚力。在他带领下,院党组对干警工作上支持,政治上爱护,生活上关心。坚持党员双重管理制度,全体党员按时到所在社区报道,参加社区组织的义务劳动、承担河长任务等工作,接受社区党组织评议。
四、促业务,以优秀业绩树立精神文明形象
在他的带领下,院党组紧紧围绕和龙市三城建设和经济社会发展大局,以“文明单位”创建活动作为依托和平台,各项审判业务做到了互促进互发展,得到了长足的进步。一是严厉打击刑事犯罪,维护社会稳定。落实“打黑除恶”专项活动,严厉打击涉假药案等,对影响治安大局稳定和人民群众安全感的突出问题集中进行了专项整治,有力推进了平安社会建设。认真贯彻宽严相济的刑事政策,尽量减少社会对抗,促进社会和谐。不仅如此,院长担任审判长2016年至今审理了6件刑事案件,真正落实了司法改革中员额法官办案工作机制。 二是有效化解民商事纠纷,促进社会和谐发展。启动“道交事故网上一体化平台”,实现在线调解、在线鉴定、在线诉讼、一键理赔等功能。探索家事审判专业化发展,在社区设立由社区工作人员与法官协同配合调解的家事维权之家,重视修复家庭成员间的感情,打造柔性司法环境。妇女儿童维权合议庭被延边州政府授予“延边州实施妇女儿童发展规划先进集体”荣誉称号。三是坚决打赢执行攻坚战。根据省高院统一部署,深入开展清理执行积案、“千名法官集中攻坚万起案件”等专项攻坚活动,完成了“用两年时间基本解决执行难问题”的阶段性任务。加大对恶意逃债行为的惩戒力度,利用电视、报纸、电子屏、微信平台等媒介曝光失信被执行人,限制出境,使得失信被执行人在银行贷款、项目招标、工商登记、高消费①等方面受到限制。开通“执行110” 24小时举报电话,法官接到群众举报1小时内实现联动执行,有效形成全民监督、快速处置的内外合力,加大对“老赖”行为的打击和震慑力度。
五、突出精准扶贫共建,彰显司法情怀。
精准推进包保村的脱贫攻坚工作,选派驻村工作队深入大成村,结对帮扶贫困户44户。筹措资金20万元购买了打捆一体机,扩大了养牛合作社规模,为贫困户每年分红1.2万元。推进易地搬迁建设,完成危房改造2户。积极与市委、市政府联系解决了果树园、大成村小学归属问题,壮大村集体经济,为易地搬迁工作提供了土地保障。开展送温暖活动,慰问了181户贫困户, 让群众切实感受到党的温暖,坚定脱贫信心。
在他的带领下,通过深入开展创建“文明单位”活动,促进审判了队伍建设,确保了公正执法、文明办案,使全院干警成为一个勇于争先、团结战斗的集体,各项审判工作不断取得新成绩,为和龙市经济社会跨越式发展做出了积极的贡献。
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2019-11-26 11:07:31
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